展技能亮风采，强内功促发展。为检验员工正确使用正压式空气呼吸器的熟练程度，提高员工在事故防范和处理突发事故时的应急自救互救能力，甲醇中心以“五型五优”金牌班组创建工作为抓手，围绕“夯基础、强内功、促提升”主题，针对“安全型”班组建设重点发力，分批次组织班组员工开展正压式空气呼吸器技能测评考试活动。

活动开始前，该中心成立以中心经理为组长、HSE经理为副组长、安全员为成员的三级评委审核小组，主要围绕检查确认、操作程序以及佩戴时长三个方面进行综合评比打分。

活动过程中，参加技能测评考试的员工有条不紊地打开箱盖，对气瓶、阀门、面罩、背托等完好性一一进行检查，随后迅速背好气瓶、扣牢腰带、调整肩带，紧接着戴好面罩、拉紧系带、检查面罩气密性，最后打开气瓶开关、确认压力指示正常，连接气瓶供给阀与面罩，待呼吸正常后，以“OK”手势示意结束，整个过程行云流水、一气呵成。

“插入腰带插头后将腰带一侧的伸缩带向后拉紧扣牢，太松容易晃动，会导致应急效果大打折扣。”“呼气和吸气要多几次且每次都应舒畅，才能确认供气正常。”测评考试结束后，评委审核小组现场打分，并逐一对过程中存在的问题进行指导纠正，对正压式空气呼吸器的相关安全知识和标准操作方法进行讲解示范。

截至目前，中心已组织完成3个班组的测评考试活动，其余班组均按计划进行。下一步，甲醇中心将持续深化“五型五优”金牌班组创建工作，以“立足生产、突出实战、强化技能，推动安全发展”为原则，开展多形式、多层次、全覆盖的安全“实战”活动，充分激发和调动员工学习技能、苦练内功的积极性、主动性，为公司高质量发展夯实安全根基。（卫雪宁）