为深入贯彻“把安全意识融入血液，把安全行为铸成习惯”的安全理念，质检中心以“人人讲安全，个个会应急——排查身边灾害隐患”活动为契机，通过“意识教育、隐患排查、能力提升”三举措，增强全员防灾减灾意识，提升应急处置能力，为公司安全生产筑牢坚实屏障。

意识为钢，共筑防灾减灾屏障

在安全环保专题会上，中心负责人采用“理论讲解+典型案例剖析”的教学模式，系统阐释防灾减灾工作的重要意义和实践要求，引导全体员工提升安全意识。创新宣教形式，精心制作《防灾减灾之灭火器检查》《我要你安全》等系列微视频，利用交接班时段在工作区域循环播放，以直观生动的方式将安全知识融入日常工作场景。

此外，中心发起的“安全同心圆”行动成效显著。通过组织全员签订《防灾减灾日倡议书》，将安全宣教触角延伸至员工家庭，推动安全理念从工作场景向生活场景拓展，实现从“个人安全”到“家庭安全”的延伸，营造“人人讲安全、家家重防护”的浓厚氛围。

双查联动，夯实安全管理基础

针对实验室、试剂库、气瓶间等重点区域，质检中心开展“雷霆排患”专项行动，制定详细的隐患排查清单，重点对消防设施、应急通道、危化品管理等关键环节进行地毯式排查。建立隐患整改闭环管理机制，对排查发现的4项隐患制定6条整改措施，明确责任人和整改时限，确保风险隐患动态清零。

在专项检查的基础上，各班组建立“日查日清”动态巡检机制，由班组长带队开展每日安全巡查，及时发现并记录潜在风险，建立完善的班组安全台账，推动安全责任穿透至神经末梢，实现安全管理全覆盖、无死角。

学问结合，提升安全应急能力

坚持问题导向和需求导向，质检中心开展“精准滴灌式”分层培训。针对成品检验、水质检测、色谱分析等不同岗位特点，围绕“融指仪安全操作规范”“危化品存储环境管控”“现场危险源辨识”等实操要点，定制个性化培训方案，切实提高员工应急处置能力。

为巩固培训效果，创新推行“每班一问”活动，由安全员在班后会随机提问安全操作知识，引导员工从被动接受向主动思考转变，有效提升员工安全知识储备和风险辨识能力。

下一步，该中心将持续践行“安全第一、预防为主、综合治理”方针，不断完善安全生产长效机制，推动安全生产工作再上新台阶，为公司高质量发展提供坚实安全保障。（宋丹 侯云龙）