安全生产工作只有起点，没有终点。今年以来，烯烃中心未雨绸缪，主动出击，多措并举为走稳走实安全生产每一步持续发力。

扎紧制度篱笆 抓实安全教育

无规矩不成方圆。烯烃中心紧跟公司年度安全环保工作步伐，按照“有人的地方就有管理制度，有设备的地方就有操作规程”的要求，对现行的安全管理制度和操作规程进行再梳理、再完善、再补充，实现各方面各环节安全管理全覆盖。逐级排查中心管理人员、班组、各岗位安全生产责任制，修订完善岗位责任清单，强化各层级人员履职尽责。对照公司《安全教育培训制度》，完善中心教育培训矩阵，根据岗位特点和员工实际情况，开展减负增效安全生产教育培训，并以现场“快问快答”、交接班会“每日一题”、HSE365网络学习平台“每月一考”等形式，随时随地检验学习成效。持续开展“安全标准化班组”“零三违班组”创建活动，通过班组月度排名的“赛马”机制，强化班组安全风险预控能力。

提高演练频次 培育安全尖兵

“班长，循环气压缩机K-4003润滑油着火，现场无人员受伤。”“立刻启动水喷雾消防灭火系统，并做好压缩机紧急停车准备工作。”一场聚乙烯装置K-4003润滑油着火现场应急处置演练在初春时节拉开帷幕。为提升全员快速响应突发事故能力和应急处置能力，烯烃中心周密部署，计划全年开展30场应急演练，以切实提升操作人员应急处置水平。“每次演练结束后，参与应急处置的人员还要开一次现场复盘会，讨论在演练过程中发现的问题和不足，装置技术员提出改进措施，分管经理逐项点评，确保演出实效，练出水平。”烯烃中心负责人杨永胜如是说。

消除潜在隐患 守牢安全底线

千里之堤溃于蚁穴。烯烃中心深刻吸取近年来公司通报的相关事故教训，举一反三常态化开展隐患排查治理工作。检查内容涵盖“三违”行为、主要设备设施安全完好性、工艺运行安全管理情况、现场特殊作业安全管理情况等十余项，通过采取班中日常巡回检查、安全环保问题及现场特殊作业周排查、季节性隐患排查、重大活动及节假日前隐患排查等多种形式，横到边纵到底，织牢织密隐患排查治理防线。由“班组级+中心级”两级联动排查出的隐患，按照分类、分析、分配流程，逐项整改到位。一季度，该中心已完成隐患排查整改170余项，紧紧扎住了隐患“缺口”，为装置冲刺首季产量“开门红”做足保障。

接下来，烯烃中心还将在人员行为安全、重大危险源管理、检修安全管理等工作上多点发力，以细之又细，严之又严的工作作风，为公司“强基提效”高质量发展再接再厉。（赵菁 王彦军）