近期，由陕煤集团组织的第四期班组长综合素质提升培训班开班啦，很荣幸作为其中一员来到位于神木市的陕北矿业神南产业发展公司神南学院，进行充电学习。

参加培训的这段时间以来，老师们以为什么学、怎么学、学什么为主题，希望班组长做到空杯纳新，满载而归。紧接着老师围绕如何管理班组、如何提升管理水平、团队建设的意义和重要性等方面讲述了班长作为班组“领头羊”存在的重要性，同时利用研讨分享、辩论赛、演讲赛等形式让学员进行学习“输出”。在这短短的几天时间里，我犹如醍醐灌顶一般，在增加知识的同时也让我的思想进一步得到升华。

“没有完美的个人，只有完美的团队。”这是老师授课中，令我印象非常深刻的一句话。正所谓“尺有所短，寸有所长”，一个单独的个体不可能汇聚所有的资源，只有合作才能共赢。那作为班组长如何最大程度的发挥班组每个人的最大价值，就需要班组长有“火眼金睛”的洞察能力。找准角色定位，进一步强化班组人员责任意识、提升自律意识、培养大局意识、发挥创新意识，激发班组人员担当作为、干事创业的积极性。此外，班组长需在当好“指挥员”的同时，也不要忘了自己更是一名“带头兵”，俗话说“喊破嗓子，不如做出样子”，要求别人做到的首先就得自己做到并且要做好、做精，遇到难事首先自己就要往上冲，为班组员工做好“有排头就站，有红旗就扛”的引导作用。

此次培训收获不仅来自于学识渊博的授课老师，更来自于兄弟单位其他优秀的班组长，他们的博学善思、勤勉敬业，一次次激励着我，和他们真正接触后，我才切身体会到“没有最好，只有更好”的真正含义。

此次外出培训“吸氧”时间虽然有限，但培训中取到的“真经”价值却是不可估量的。在后续职业生涯中，我将从此次培训中汲取智慧力量，作为我后续班组管理建设路上的“指南针”，为公司“优质高效”高质量发展添砖加瓦。（马攀峰）