为进一步落实“有利于员工福祉”工作要求，提升后勤服务质量，增强员工幸福感，7月17日，生活保障中心组织陕西绿宇明光景观装饰有限公司、蒲城高新实业有限公司、西安金悦酒店管理服务有限公司等8家后勤服务外委合作单位相关负责人召开座谈交流会。公司总会计师（财务总监）刘琰兴，生活保障中心全体人员参加会议。

会上，刘琰兴对召开此次座谈交流会的目的进行了说明，对长期以来与蒲洁能化公司携手共进，精益合作的后勤保障外委合作单位表示感谢。他指出，近年来，蒲洁能化公司发展日益强健，后勤服务保障工作也要紧跟公司发展步伐稳步提升。希望各外委合作单位和生活保障中心以此次座谈交流会为契机，加强沟通交流，齐心协力推进工作落实。其间，刘琰兴用“感谢、期望、展望、祝福”八个字，从后勤服务保障工作的特点、如何提高后勤服务工作标准、如何加强外委合作单位管理水平、如何提高双方合作效率四方面，对推动后勤服务水平再上新台阶提出优化意见及建议。

生活保障中心汇报上半年工作，并从强化送餐服务管理，减少失误与浪费；深化食品安全管理，筑牢安全防线；优化公寓楼管理，提升住宿品质；加强装置区环境管理，营造良好工作环境等四方面对后期服务保障工作提出要求。

会议要求，生活保障中心全体员工及外委合作单位一是要迅速行动，第一时间传达学习会议要求。二是要制定计划，将任务层层分解，责任到人，有序推进各项工作落实。三是要加强沟通，形成工作合力，切实提高服务公司高质量发展和员工的能力与水平。

各外委合作单位围绕各自服务范围对上半年工作落实情况进行总结汇报，并从提升服务质量、探索高效服务机制、抬高服务标准底板等方面对下半年工作制定工作计划，作出工作承诺。

会后，与会人员共同参观了职工医务室、公寓楼和餐厅，就具体工作内容和提升要求进行深入交流。（张俊 赵雪萍）