在秋风送爽、硕果满枝的金秋时节，蒲洁能化公司分析检测中心迎来了全国第47个质量月。“质量月”期间，该中心通过开展形式多样的“质量月”活动，促进中心实验室质量管理的各项措施加快落地见效。

讲质量，学质量，考质量

“9月份的培训计划是实验室质量控制和质量管理，请参训人员按时参加培训。”这是分析检测中心沟通群里的一则培训通知。“质量月”期间，该中心通过举办实验室质量控制和产品质量安全专项培训，帮助和促进技术人员、分析人员掌握专业质量知识和质量控制方法，增强员工质量意识，提升分析质量水平。

“实验室要对哪些内容进行质量控制？PDCA分别代表什么？”分析检测中心针对质量月设置“每周一题”，全员学习质量知识。此外，在“质量月”期间广泛开展员工操作质量练习活动，通过“青苗强基计划”“五型班组创建”“懂会能”知识竞赛等活动不断夯实员工标准分析操作，提升班组整体分析质量；收集整理关于实验室分析质量方面的应知应会并进行集体学习和集体测评。特别是针对技术人员，要求测评结果必须达到优秀以上，倒逼管理人员切实提高专业质量管理能力。

测质量，查质量，比质量

“煤质能力验证结果出来了，满意！”原材料分管技术员王光辉在拿到结果报告书后，第一时间将这个好消息告诉原材料班组人员。据了解，为验证实验室各个分析项目的检测能力，以及检测人员、设备、方法的准确程度，分析检测中心连续多年报名参加由权威机构组织的能力验证活动，均取得满意的结果。今年9月份，中心针对煤质、树脂、水质等项目检测，分别报名参加了山东冶金科学研究院和生态环境部标准样品研究所组织的能力验证活动。截至目前，煤质验证结果满意，其他两项验证结果正在统计中。

与此同时，该中心9月份在各岗位、各班组间特别开展分析质量专项检查活动。针对重点岗位加强日常巡查和监督抽查，聚焦员工分析质量，从取样规范、分析标准、数据处理各个环节确保分析数据及时、准确、可溯源、有保证。（马媛）