为夯实公司安全管理人才队伍，提高各部门、中心安全生产管理水平，近日，公司组织开展安全工程师岗位公开竞聘。来自各部门、中心共32人参与此次公开竞聘报名，公司安全管理部、环保管理部、人力资源部相关负责人及甲醇中心、烯烃中心HSE经理共同参与面试评审。

本次竞聘，公司坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的鲜明导向，面向全公司公开选拔安全工程师。经资格审查、履历分析等程序，共19人入围公开竞聘面试。面试包括个人述职演讲、评委提问等2个主要环节。面试现场，竞聘者围绕个人优势、岗位认知、工作思路和主要举措等方面展开精彩演讲，对评委的提问进行详细解答，既展现了竞聘者的专业性，又考察了竞聘者的安全知识水平、逻辑思维能力、临场应变能力和语言表达能力等综合素质。

本次公开竞聘是公司贯彻落实集团人才强企战略、深化三项制度改革的重要举措，营造“优中选优”的良性竞争氛围，让想干事者有机会、能干事者有舞台，切实激发全员干事创业活力，为公司高质量发展提供了人才支撑。（程欣欣）