技能争锋展风采，竞技竞智争上游。为不断提高员工学习意识，打造创新型、专业化、高素质人才队伍，近日，电气保运中心组织开展了“洁能竞技”职工技能竞赛活动。

为保证技能竞赛公平公正有序开展，电气保运中心成立了专项评分工作组，结合中心工作实际，仔细研究考评细则，精心制定竞赛方案，确定了竞赛规则、方式及内容，为此次竞赛圆满举办提供了可靠保障。

据了解，本次职工技能竞赛设置理论知识考核和电工实践操作两个考评项目，主要考查员工的作业基本功、识图接线能力、逻辑控制思维能力，以及对常见故障的排查处置能力。其中，理论知识考核采取闭卷笔试的形式。为认真组织好本次考试，真正检验员工的专业素养和技能水平，该中心围绕高级电工职业技能标准要求建立考试题库，并将题库上传至网上练兵平台，题库涵盖了电力安规、电子技术知识、工厂变配电知识等内容。考试前，中心鼓励全体员工闯关答题、强化记忆，通过“以练促学”“以考促学”的形式，营造学竞互促氛围，助力全员实现“知识、技能、素质”提升。

电工实践操作竞赛则以操作技能为主，根据评分工作组给出的课题题目，要求员工结合竞赛现场提供的作业平台，选择给定的设备、元器件、材料，根据课题绘制相应的电气原理图，并按图接线调试，完成题目所有功能要求。本次实践操作竞赛较以往班组“线上”学习、模拟操作考评，更贴近于生产实际，更加考核员工的真本领，同时也对员工的故障排查处置能力进行了检验。通过参加此次比赛，全体员工锻炼了接线能力，提高了实操水平，也看到了彼此的差距，为今后在岗位中更好的发挥作用奠定了良好基础。

“本次职工技能竞赛为员工提供了一个提升和成长的平台，帮助大家学理论、精业务、强素质，让大家在竞赛的过程中，不断突破自我、收获成长。”评分工作组成员表示。一直以来，电气保运中心始终把提升职工技能、打造高素质人才队伍作为核心工作，结合“懂会能”素质提升工程工作要求，积极搭建平台，以“洁能竞技”活动为载体，开展职工技能竞赛活动，鼓励职工增强专业本领，提升安全素养，充分展示电气保运中心员工积极进取、昂扬向上的精神风貌。（张强）