为汲取中石化企业开展“五懂五会五能”的优秀经验，有效促进公司党建领创“懂会能”素质提升工程后半篇工作顺利开展，11月7日-10日，公司组织生产保运系统赴扬子石化公司开展“懂会能”对标学习。

在座谈交流中，双方分别就各自公司基本情况作了介绍。扬子石化公司“懂会能”工程负责人分享了扬子石化公司在SHE工作、“五懂五会五能”手册编制过程、手册编制特点、手册学用情况和手册优化完善措施等方面的先进经验和做法。

在交流过程中，双方就“如何更好地发动全员提升工作效率”“应知应会手册及题库审核工作采取的措施”“如何高效开展应知应会手册培训”“手册持续优化完善措施”等内容进行了深入交流和探讨。对标学习期间，对标组成员还就安全管理、环保管理、工艺管理、工艺技术、设备管理等方面，分专业和扬子石化公司相关人员进行“点对点”交流、“面对面”沟通，直面短板，寻找差距，汲取了对方好的经验做法，实现对方特色优势与公司短板弱项的有效对接。

党建领创“懂会能”素质提升工程是公司今年的一项重要工作，是员工技术传承的有效途径，是员工提升自身技能水平的有效方式，更是企业安全发展的坚实基础。蒲洁能化公司将以此次对标交流为契机，借鉴扬子石化公司在“五懂五会五能”方面的优秀成果，将持续做好党建领创“懂会能”素质提升工程，全力开展好“训考竞”等系列活动。（司文忠）