人勤春来早，功到秋华实。开春以来，分析检测中心以公司党委“七查七看”提升执行力专项工作为契机，从上到下强基础、正作风、提效能。安全警示视频感想人人谈、仪器包机点检设备管理提升、质量管理从细从严、现场采样器排查整改……分析检测中心员工正以“满格状态”的决心和干劲向“新”而行，向“效”发力。

工作新作风强基提效

“从下周中心例会起，各分管人员除汇报岗位分析任务外，需汇报分管岗位所属工段生产目前存在的问题及注意事项，请知悉！”春节假期过后，分析检测中心工作群里的一则中心例会新要求，让分析岗位的技术员们纷纷改变了以往的工作思路，重新规划起自己的“一周工作”。每天一上班梳理出岗位异常数据，积极联络生产工艺技术人员了解当前生产现状，共同探讨异常数据原因，制定应对策略，更加高效、合理地安排分析任务。

在该中心最近的周一例会上，通过新的汇报模式，岗位分管人员结合生产实际对重点样品的数据变化深入浅出地做出分析，不仅让班组长们清晰地了解到岗位数据的变化原因和关注点，还让班组分析人员真切地体会到分析结果的实际指导意义，更加准确、高效地为生产中心提供分析数据。

仪器新备机有备无患

仪器分析是分析检测中心的重要分析方式，该中心仪器数量多且多属进口仪器，精密度高，面对日益增多的样品，仪器分析压力也与日俱增。若某一仪器故障罢工，长时间的修理会严重影响生产分析数据的及时性。

“以现有设备及配件资源，各岗位通力协作为重点色谱仪器建立新备机”成为该中心开年的第一个专项任务。接到任务后，该中心设备技术员、色谱技术员潜下心来研究分析标准，探索色谱柱类型，充分利用其他色谱仪的待用流路，用标准气体进行标准曲线绘制。截至目前，该中心色谱岗位已成功建立了3台新备机共计18个分析项目的方法。

培训新内容拓展技能

“现在行业大赛要求选手以结果为导向，也就是更侧重于分析结果的准确度和精密度……”这是由该中心2023年参加过行业大赛的选手把前期培训所学和参赛经验汇总到一起，在3月份专业技能培训中为中心员工传授所学的现场。

据了解，该中心以往的培训都是侧重于中心现有的项目分析操作，没有同石化行业对化学检验员的最新要求对标对表。“像这样‘新内容’分享式的培训在我们中心2024年培训计划里共策划了4期，目前已完成2期。把行业最新导向与工作实际相结合开展培训，旨在让我们的一线分析工开阔思路，及时了解行业对化学检验员的最新要求，从而更有侧重地优化操作细节，提高个人技能，以更专业的技能服务公司生产。”该中心负责人陈华介绍。

参加完国赛专题培训的班组人员纷纷表示自己受益匪浅，开阔了眼界，认识到自己在分析操作上和行业“天花板”的距离，也纠正了平日里的一些经验主义。（马媛）