仪表中心：技能工作室掀起“赛后热”

自仪表中心在“白亮技能大师工作室”成功举办党政共建“金牌班组”——修旧利废技能竞赛后，各班组掀起了技能提升的热潮。

为持续做好赛后技能练习的“升温”和“保温”工作，仪表中心负责人要求各班组以竞赛为起点，利用中心工作室这一优质培训平台，做好班组日常培训练习以及实操考评。仪表中心各班组积极响应，纷纷组织班组成员围绕竞赛内容开展常态化练习，形成了“以赛促学、以练促精”的浓厚氛围。

该中心各班组结合实际工作需求，以竞赛内容为核心，并结合岗位实际工作进行拓展延伸，制定详细的练习计划。在检修五班的练习现场，老员工主动分享竞赛中的解题思路与操作技巧，年轻员工则带着在竞赛中发现的问题积极提问，大家围在仪表旁，一边拆解一边讨论，从零部件的磨损判断到修复工艺的优化，每一个细节都不放过；在调节阀练习区域，成员们将竞赛中的难点任务转化为日常练习项目，通过模拟实际故障场景，反复打磨设备修复流程，力求在缩短修复时间、提高修复精度上实现新突破。此时，“白亮技能大师工作室”更是成为班组技能交流的“打卡地”，大家既联合又竞争，共同攻克技术难题，技能工作室的优势也在一次次交流中转化为全体员工的技能提升动力。

接下来，仪表中心将持续巩固技能提升成果，结合行业技术发展趋势与实际工作需求，不断丰富技能培训内容，创新培训形式，让技能培训真正成为员工成长的“助推器”，为企业高质量发展提供坚实的人才保障。（马赛楠）