烯烃中心:激发潜能 把小班组变成“聚宝盆”
发布日期:2024-09-29 17:56
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小班组总能迸发出活力四射的“大能量”。烯烃中心紧紧围绕公司“三基”建设工作部署,以创建“五型五优”金牌班组为目标,不断提升班组管理水平,激发班组创新创效潜能,为公司高质量发展提供坚实的人才队伍保障。

倾力传帮带,“后进”变“先进”
在前不久刚刚闭幕的2024年陕西省“未来能源杯”职业技能大赛中,烯烃中心派出的3名化工总控工参赛选手,为公司赢得大赛团体三等奖贡献力量,单琳获得个人优秀奖。“我没有参赛经验,习斌海和赵海军总会在训练之余抽出时间,耐心为我讲解难点要点。”单琳谈起备赛经历依然记忆犹新。长久以来,烯烃中心始终坚持把人才培养放在重要位置,通过活用“师带徒”“劳动竞赛”“技能比武”“流动讲堂”等人才培养方式和“党员双创工作室”平台,提升班组员工岗位知识、技能水平。在职工技能提升通道搭建上,安排有历次参赛经验的优秀选手对中心遴选的“种子”员工,一对一开展“老带新”帮扶计划,助力更多岗位能手有机会参加更高层次的技能竞赛,让员工学在班组、练在日常的奋斗硕果,在技能之光“照耀”下,崭露锋芒。公司2024年度“懂会能”知识竞赛上,习斌海、单琳带着竞赛“萌新”田姣,荣获了团体一等奖的好成绩,就是对该中心传帮带成果最好的肯定。

拧成一股绳,“困难”变“坦途”
下午1点刚过,正在对DCS画面巡屏的中控主操王瑞琦,突然发现丙烯压缩机二段防喘阀FV2603异常打开,中控无法调节,立刻联系现场主操许兴涛、仪表工作人员实地查看情况,并将异常工况汇报班长。很快,DCS画面显示丙烯压缩机二段吸入流量急速上涨,二段压力由0.15MPa上涨至0.28MPa,温度由-25℃升高到15℃,丙烯压缩机二段吸入罐液位大幅波动。火速赶来现场的班长完宪找到许兴涛后,即刻展开了紧急处理,通过调整丙烯压缩机二段吸入罐液位控制阀等应急处置,20分钟后波动逐渐平稳,工况恢复正常。经检查发现,此次波动起因是丙烯压缩机二段防喘阀门FV2603仪表限位故障。应急处置期间,现场人员与中控人员精诚协作,默契配合,用最短的时间快速恢复工况,既为仪表检修创造条件,又成功避免了丙烯压缩机跳车的风险,牢牢守住了稳产高产保护线。
接下来的四季度,烯烃中心将从细处着手,在安全环保、降本增效、稳产高产等方面,积极探索班组建设新路径,全面激发班组活力,持续让“小细胞”发挥作用。(赵菁)
小班组总能迸发出活力四射的“大能量”。烯烃中心紧紧围绕公司“三基”建设工作部署,以创建“五型五优”金牌班组为目标,不断提升班组管理水平,激发班组创新创效潜能,为公司高质量发展提供坚实的人才队伍保障。
倾力传帮带,“后进”变“先进”
在前不久刚刚闭幕的2024年陕西省“未来能源杯”职业技能大赛中,烯烃中心派出的3名化工总控工参赛选手,为公司赢得大赛团体三等奖贡献力量,单琳获得个人优秀奖。“我没有参赛经验,习斌海和赵海军总会在训练之余抽出时间,耐心为我讲解难点要点。”单琳谈起备赛经历依然记忆犹新。长久以来,烯烃中心始终坚持把人才培养放在重要位置,通过活用“师带徒”“劳动竞赛”“技能比武”“流动讲堂”等人才培养方式和“党员双创工作室”平台,提升班组员工岗位知识、技能水平。在职工技能提升通道搭建上,安排有历次参赛经验的优秀选手对中心遴选的“种子”员工,一对一开展“老带新”帮扶计划,助力更多岗位能手有机会参加更高层次的技能竞赛,让员工学在班组、练在日常的奋斗硕果,在技能之光“照耀”下,崭露锋芒。公司2024年度“懂会能”知识竞赛上,习斌海、单琳带着竞赛“萌新”田姣,荣获了团体一等奖的好成绩,就是对该中心传帮带成果最好的肯定。
拧成一股绳,“困难”变“坦途”
下午1点刚过,正在对DCS画面巡屏的中控主操王瑞琦,突然发现丙烯压缩机二段防喘阀FV2603异常打开,中控无法调节,立刻联系现场主操许兴涛、仪表工作人员实地查看情况,并将异常工况汇报班长。很快,DCS画面显示丙烯压缩机二段吸入流量急速上涨,二段压力由0.15MPa上涨至0.28MPa,温度由-25℃升高到15℃,丙烯压缩机二段吸入罐液位大幅波动。火速赶来现场的班长完宪找到许兴涛后,即刻展开了紧急处理,通过调整丙烯压缩机二段吸入罐液位控制阀等应急处置,20分钟后波动逐渐平稳,工况恢复正常。经检查发现,此次波动起因是丙烯压缩机二段防喘阀门FV2603仪表限位故障。应急处置期间,现场人员与中控人员精诚协作,默契配合,用最短的时间快速恢复工况,既为仪表检修创造条件,又成功避免了丙烯压缩机跳车的风险,牢牢守住了稳产高产保护线。
接下来的四季度,烯烃中心将从细处着手,在安全环保、降本增效、稳产高产等方面,积极探索班组建设新路径,全面激发班组活力,持续让“小细胞”发挥作用。(赵菁)