“走出去”培训，将先进经验“请进来”——C4综合利用项目员工外出培训按计划开展

C4综合利用项目作为公司重点新生项目，自施工建设以来就成为公司全员重点关注的对象。为保证该项目建成后尽快投入生产运行，公司经过多次调研沟通，最终确定C4综合利用项目人员前往中煤陕西榆林化工分公司学习，让员工“走出去”，将先进经验“请进来”。

热情高涨学经验。六月的骄阳似火，却丝毫挡不住C4综合利用项目全体员工的学习热情。在装置现场，属于蒲洁能化的那抹蓝成为了中煤陕西榆林化工分公司一道靓丽的风景线。烈日当头，员工们在装置现场爬框架查流程，跟随师父学习操作要领，学习巡检注意事项，遇到不懂的问题及时向师傅们请教，足迹踏遍现场的角角落落，却把真正的技术收入囊中。“向老师傅们学习的机会来之不易，他们交给我们的都是自己用几十年的时间总结的宝贵经验，今天多问一个问题，多跟师傅跑一趟现场，可能以后就少走一大截弯路。”C4综合利用项目一名员工一边伸手抹下额角的汗水一边告诉笔者。

排除万难学技术。为了学到更多真东西，他们排除万难。因中煤榆林公司管理要求，中央控制室不能容纳全体实习员工，但DCS的细节操作在装置的正常运行中起着至关重要的作用，DCS操作学习时间短成了横在实习员工面前的“一只拦路虎”。“既然没有条件，那咱就自己创造条件！”项目负责人张伟说，“中控室虽然暂时进不去，但画面能拍下来，大家先在照片上研究学习，画面上的参数、阀门等都是需要大家了解熟悉的东西。大家只管负责好好学东西，这个问题我来解决。”在这期间，全员以班为单位，对着小小的手机屏幕，在笔记本上记下满满的收获，看不到DCS画面，就自己画下来，用最原始的方法来学习最先进的技术。后经过多方努力协调，目前一台专用电脑供员工们学习使用，员工们对这来之不易的机会异常珍惜。随时都能看到他们在班长的带领下，坐在电脑前，从最基础的开始入手，一边讨论一边记录，画面上怎么读参数、怎么调曲线、不同的标识代表了什么不同的含义，夙夜不怠，乐在其中。

因时制宜定措施。一直以来，C4综合利用装置坚持“稳扎稳打”的工作要求，反对“急于求成”，不盲目追求进度，在保证知识转化率的基础上多学、多深入。同时因时制宜，改“每日一图”为“每日一分享”，每人每天在钉钉群里上传自己当天的学习笔记与心得总结，经常开展交流，促进全员共同研学，温故知新，以达到共同提升。“自开展‘每日一分享’活动以来，我的能力提升更快了，以前对所学知识没有及时总结，对个人短板没有及时发现，现在每天在总结中提炼升华，及时查漏补缺，这是个人能力提升的‘加速器’。”一名参加培训的员工骄傲地说到。

5月初以来，在中煤榆林公司C4班组人员的倾囊相授下，我公司C4综合利用项目员工详细学习了实操方法技巧、DCS操作要领、开停工注意事项和应急事项处理方法等，为不久后的开车做足准备。

“接下来，C4综合利用项目员工培训内容将在充分借鉴中煤榆林公司经验的基础上，结合公司实际，以保证项目的顺利开车为目的，进一步取长补短，提升自身综合能力，为C4综合利用项目一次性开车成功培养经得起考验，扛得住压力的复合型人才。”C4综合利用项目培训负责人许云峰信心满满地说。（李舒悦）