烯烃中心：凝心聚力迎来生产新气象

当春风微微拂过大地时，烯烃中心员工干事创业的激情再一次被提振，纷纷以更加饱满的热情，全身心投入到保生产、稳运行工作中，用不负韶华、不负青春的工作态度筑起了护佑装置安全稳定运行的“钢铁长城”。

多元培训，施好班组“基础肥”

人才是走好高质量发展之路的根基。基础不牢地动山摇，再宏伟的蓝图，没有可靠的人才作支撑，也无法成为一幅看得见摸得着的美丽画卷。为全面提高全体员工应急处置能力，夯实人才根基，蒲洁能化公司烯烃中心提出“一次生产波动，全员‘懂会能’”的要求，用实际案例分三步走为全体员工送上了“培训大餐”。

“反应气压缩机腹水器液位波动，有可能是什么原因造成的？”“腹水泵故障、界区阀门故障、水洗塔注水泵故障……”反应气压缩机是MTO及烯烃分离装置的“心脏”，具有“牵一发而动全身”的重要作用，为全面预防反应气压缩机生产运行风险，烯烃中心通过桌面推演和分析讨论的方式，为员工还原波动现场，从而强化对波动的初步认识。随后，烯烃中心把课堂搬到现场，让员工把头脑中构建的波动模型与现场设备进行耦合，使波动更加具象，并对照现场实际讲解可能造成波动发生的原因，让员工对波动原因实现“知其然”到“知其所以然”的转变。当员工对一次装置波动有了较深刻的认识后，烯烃中心便将重点放在了同类波动类比分析上，让员工在对比中发现不同，总结经验，增长才干。

此外，烯烃中心以“师带徒”“AB岗”等培训形式为抓手，为员工分门别类定制有针对性的培训计划，促进员工补短板、强弱项。烯烃中心通过“定制”培训和“案例教育”打通了员工成长成才的快车道。

春早人勤，动起来播种“希望”

心之所往，力之所及。2023年，烯烃中心全体员工锚定蒲洁能化公司“创新提质”高质量发展目标，积极行动，为全面完成年度生产目标任务贡献己力。

“班长，巡检发现烯烃分离废碱液泵运行声音异常，已切泵。”“好的，通知中控密切监控废碱液闪蒸罐液位及压力，联系设备检修机泵。”……王宁是烯烃中心一名现场主操，刚接完班他便全身心投入到保生产运行中，虽然他不是本次巡检责任人，但他依然用听棒认真检查设备运行声音，用测振仪检查设备振动，认真查看机泵润滑油情况等，发现问题立即汇报并处理。中央控制室里，只见烯烃分离装置主操秦跃，目不转睛地盯着装置运行画面，查看工艺参数运行曲线，通过0.1%个阀位的调整，严格控制甲醇洗涤塔等设备的温度、压力、液位，确保各运行参数正常可控。中心工程师结合现场“走动式”管理，从票证管理、消气防设施完好性、现场“跑冒滴漏”整改情况、设备运行情况等方面入手，深入查找影响装置安全稳定运行的隐患，并做到立查立改，为装置走好高质量发展之路扫除“绊脚石”……入春以后，烯烃中心员工充分将高标准工作理念融入日常工作中，以“功成不必在我，功成必定有我”的行动自觉，护航装置高质量发展之船行稳致远。

态度决定高度，开局决定全局。为确保全年生产目标顺利完成，烯烃中心全体员工紧盯各项生产任务目标，以只争朝夕的紧迫感，绘就了春早人勤的繁忙景象图。（田姣 马宇晗）