人力资源部：用“我们”的关怀助力“你们”的梦想起航

为使新入职员工顺利融入蒲洁能化这个“大家庭”，近日，43名新员工接受了为期三天的入职培训，来自企业管理部、党群工作部、生产技术部、治安保卫中心、生活保障中心等多部门、中心协调配合、通力合作，助力新入职员工融入岗位，开启人生崭新的一页。

初入职场不适应？各位前辈为大家指点迷津

从一名学生转变为一位企业员工，在社会身份转变的过程中，新员工们或多或少会有一些迷茫和担忧，他们带着对人生新阶段的好奇和憧憬即将走上工作岗位。“企业的发展前景怎么样？我的工作主要是做什么？个人业余爱好能不能有的放矢？”

别着急，公司人力资源部已经为大家设置好了科学有效、丰富多样的培训内容，将大家的谜团一一解开。本次培训内容不仅包括公司企业管理标准、社会保险、生产工艺、公寓管理、安全消防管理等内容教育，还涉及企业文化、职业发展、党团建设、文体活动等诸多拓展内容。培训邀请到公司多部门、中心的资深前辈们进行授课，课堂上的细致讲解与课下的坦诚交流相互配合，不仅帮助新员工们建立了对公司的基本认知，同时也为他们更好的融入工作岗位夯实了根基。

企业文化不了解？陕煤新时代精神教育在路上

“陕煤新时代精神即‘六争’精神，争做高质量发展的开路人、争做科技创新驱动的新行军、争做绿色协同发展的领跑者、争做践行社会责任的带头人、争做全面从严治党的排头兵、争做引领时代发展的弄潮儿。”培训课上，公司党群工作部副部长曹亚婷用形象生动的语言将陕煤新时代精神娓娓道来。结合陕煤新时代精神教育，她将公司的细节文化理念和幸福文化理念用一幅幅生动感人、撼动人心的画面展现在大家眼前，同时还邀请思维开阔、多才多艺的新青年一起加入到企业文化共建中来。

课上，公司庆祝中国共产党成立100周年文艺晚会录制视频的播放为新员工们呈现了一席回味无穷的视觉和听觉盛宴。同时，陕西“好人”发布会的现场展播，也为每一位新员工树立了做人的良好榜样，再一次深深地震撼了每个人的心灵。

“公司对我们新员工的关怀让我们很感动，在以后的工作岗位上，我要向前辈们好好学习，脚踏实地干好自己的本职工作，同时也要积极向党组织靠拢！”“听了各位前辈的悉心教导，我为能够成为蒲洁能化的一员而感到自豪，以后，我要在我的工作岗位上努力奋斗，奉献自己的热血青春，实现自己的金色梦想！”在培训结束后的座谈会上，新员工们纷纷流露出对公司的崇高敬意和对本职工作的无限期待。

“人才是企业发展的核心竞争力和根本动力，咱们蒲洁能化公司历来尊重人才、热爱人才、珍惜人才，希望你们在岗位上虚心学习、努力拼搏，争当岗位上的‘优秀青年员工’，不负青春、不负韶华，不负梦想、不负未来！”培训座谈会上，人力资源部副部长唐党超寄语新员工。（程欣欣）