水务中心认真传达公司二届二次职代会暨 2022 年工作会议、2022年安全环保工作会议精神

1月11日，公司召开了二届二次职代会暨2022年工作会议、2022年安全环保工作会议。会后，水务中心立即召开专题会议原文学习会议精神。

“从工匠到蒲洁之星，我们还有很长的路要走，要把契约精神、工匠精神、学习精神融入日常，持之以恒……”11日17:00，水务中心党建活动室掀起了“三会”精神的讨论热潮，该中心在公司会议结束的第一时间，迅速组织中心全体管理人员开展专题会议，学习讨论“三会”精神。

会上，该中心经理郭根有原汁原味地向与会人员传达了公司“三会”上的董事长讲话、行政工作报告、安全工作报告及经济运行方案，重点解读了董事长的讲话及行政工作报告内容。郭根有指出，2021年，水系统优化提升取得了一定的成绩，这是中心全员努力的成果，得来不易要倍加珍惜；2022年水务中心面临着更大的挑战，他要求全员要坚持“稳中求进”工作总基调，紧扣“三会”精神，持续水系统优化、节能改造、提质增效，以“三种精神”为指引，抓培训、建队伍、提执行、立作风，推动中心工作不断进步。宣讲结束后，该中心经理与两位主任工程师召开研讨会，对公司“三会”精神进行深层次解读，并于中心年度目标责任和重点工作相结合进行任务分解。

1月12日至1月13日，由该中心职工代表组成的宣讲团，深入班组开展了“三会”精神宣讲，宣讲人员以讲话原文为基础，将公司2021年取得的成绩，2022年发展方向、任务目标及重点工作进行了详细传达，并结合实际工作，对董事长讲话中提到的“三种精神”进行了深入解读。

据了解，该中心将持续创新宣传载体，宣贯公司“三会”精神，激励全员同心协力一路挥汗，迎难而上一路奋发。（张琛晖）