坚定理想信念，筑牢班组管理根基—陕煤集团第五期班组长综合素质提升班培训班学习心得

“一名合格的班组长，至少是能安全，会安全的班组长，这是班组长素质最基本的要求……”陕煤集团第五期班组长综合素质提升班培训课上，讲师乔明翰掷地有声地讲到。

近期，我参加了陕煤集团组织的第五期班组长综合素质提升班，不仅学到了工作中有效解决问题的方法和创新工作的方式，更重要的是将百年党史融入到班组建设上有了新的思考。此次培训，我最大的收获就是：从实践到理论，再将理论更好的融入实践当中，更好的创新班组管理模式，激活班组每名成员的最大潜力，形成强大合力，从而为公司“争先创优”高质量发展贡献力量。

一次实务性强的培训，从实践锻炼中明晰班组管理之法。扎实的专业知识是我们从事班组管理的底气，也是提升工作能力的关键。培训中学习的课程，无论是《班组长管理能力提升》，还是《创新在班组中的落地及应用》，都是从实际工作出发，直击工作痛点，给出解题思路和实际操作注意要点，解开了工作中碰到的困惑，弥补了我在班组建设过程中理论知识欠缺的短板，宛如醍醐灌顶，使我体会到了此次培训的意义，学习主动性有了一定提升，工作思维有了变化。

一次别开生面的培训，从百年党史中感悟班组管理思路。有句话这样说，“老师讲得好不好，要看学生听得认真不认真。”当看到韩晓宾老师为我们讲授《有效沟通与演讲表达》的时候，他像一名“表演家”，全体学员仿佛是在接受一场思想与灵魂的洗礼。《百年辉煌——中国共产党历史回眸》这门课程，使我明白了如何用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，深刻认识“社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的”，深刻认识“一代人有一代人的责任”，把党的历史学习好、总结好、传承好、发扬好，不断提高应对风险挑战和推进实际工作的能力水平，切实把学习成效转化为班组管理的动力和能力。

一次思维开拓的培训，在交流互动中改变班组管理的认知。在“如何开好班前会”专题研讨课中，学员们来自煤炭、化工、钢铁等陕煤集团的不同版块，大家以组为单位，互动分享着各自的工作经验，通过研讨让我的思维得到了碰撞和发散，把工作上的问题看得更加透彻，原因分析得更加清晰，措施也制定得更加严谨细致。作为兵头将尾的班组长，我们就应该是技术骨干、操作能手，在困难面前多思考如何解决问题，不断鞭策自己主动学习充电，吸收新知识、开创新思路，提高自己的业务技能和管理水平。同时也要关心班组成员的个人生活，家里遇到困难了，就去帮助排忧解难，思想有波动，就耐心开导教育，班组和谐了，也就有凝聚力和执行力了。

班组是企业的基石，班组长是基层管理决策者，只要我们坚定理想信念，不断发现和培养人才，提升班组的凝聚力，筑牢企业基层管理的根基，就一定能够促进企业高质量发展。作为新时代的青年，我将以积极的心态和饱满的热情把本次培训所学所获转化为工作成果，推动班组建设再上新台阶，为公司高质量发展贡献力量。（白啸蛟）