​蒲洁能化：三维“廉”动激活生产经营“清廉引擎”

在上半年清廉国企建设中，蒲洁能化公司纪委深刻把握核心要义，精准聚焦“责任闭环、监督增效、文化浸润”三个维度协同发力，着力构建起全域覆盖、全员参与、全链条贯通的清廉建设格局，为各项生产经营目标任务的完成注入清廉动能，筑牢纪律保障。

责任闭环，筑牢清廉根基的“压舱石”

该公司纪委着力构建并深化“责任分解+过程督导+考核激励”全链条闭环管理机制，将党风廉政建设目标任务细化为31项具体举措，与17个党支部签订个性化责任书，落实“两个责任”纪实管理，确保压力传导横向到边、纵向到底。创新推行季度动态考核评价，将廉洁履职成效与绩效薪酬、评优评先、职级晋升紧密挂钩，鲜明树立“有为有位、实干实绩”的用人导向。同时，纵深推进“党建领航 穿透履职”专项行动，通过业务培训、外出对标、监督检查、专项治理等8项有力抓手，有效推动公司年度大检修、稳产高产和降本增效等年度重点任务落地见效，保障公司党风廉政建设责任制和大监督贯通协同工作机制常态长效运行，为清廉建设夯实了坚强的组织根基和责任体系。

监督提质，擦亮精准执纪的“探照灯”

在监督执纪方面，创新构建“8+X”监督清单机制，紧密围绕习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实、集团“四项重点工作”部署等8项核心任务，开展“一月一主题”专项监督。上半年高效完成中省纪委全会精神学习、乡村振兴帮扶资金使用及重点产业推进等4个专项监督检查项目，有效督促公司党委落实“第一议题”制度12次，完成问题整改2项。在民生领域监督方面，精心打造“线上+线下”全天候立体监督网络，畅通职工诉求反映渠道，建立“收集-督办-反馈”高效闭环机制，成功解决超市物价偏高、停车位紧张、职工子女暑期托育等3项职工急难愁盼问题，整改完成率达100%。同时，紧盯公车管理、项目建设等关键环节廉洁风险，精准严肃执纪问责，持续释放“执纪必严、违纪必究、越往后越严”的强烈信号，监督震慑力与穿透力有效提升。

文化浸润，涵养崇廉尚洁的“新风尚”

以家风建设为重要切入点和着力点，精心策划并组织“巾帼绽芳华 廉洁筑家风”主题活动，通过组织党员撰写情真意切的廉洁家书、集中观看发人深省的廉洁微电影、亲手绘制寓意深远的廉画等多种形式，大力弘扬清廉价值理念，推动廉洁文化从“工作圈”向“生活圈”“家庭圈”深度浸润延伸。强化关键岗位廉洁教育，为新提任的7名领导干部量身定制涵盖签订任前廉政承诺、组织廉政知识测试、开展任前廉政谈话等环节的“五个一”教育闭环，系好履新“第一粒扣子”。面向69名中层及以上管理人员开展节前警示教育，并依托公司微信公众号常态化推送廉洁提醒、精心编制下发《警示案例汇编》等，持续敲响廉洁警钟，有效增强了党员领导干部拒腐防变的思想自觉、政治自觉和行动自觉，营造了风清气正、干事创业的浓厚氛围。

蒲洁能化公司纪委通过责任、监督、文化“三维廉动”，有效激活了护航企业高质量发展的“清廉引擎”，为公司在复杂严峻的市场环境中行稳致远、圆满完成全年生产经营目标提供了坚强有力的纪律保障。（王世涛）