​后勤中心组织开展新修订管理办法宣贯学习

为进一步深化内部管理规范化建设，切实保障职工合法权益，6月26日上午，后勤中心组织各部门、中心部分职工，集中宣贯学习新修订的《内部治安管理办法》《职工公寓管理办法》《职工餐厅管理办法》《断路作业管理办法》等八项后勤管理类标准和一项特种作业标准，旨在推动各项管理标准落地见效，为后勤工作向规范化、精细化迈进奠定基础。

据悉，此次修订的八项标准紧密围绕职工工作生活的关键领域。其中，新修订的《内部治安管理办法》对治安防控体系进行全方位升级，不仅新增应急中心职责，明晰重点区域安全管理责任划分，还对人员、车辆、物资管理条款进行优化调整，细化门禁管理流程。通过一系列管理举措的优化，织密治安防护网，有效防范盗窃、破坏等治安风险，切实守护生产设备、物资及职工个人财产安全，为公司稳定运营保驾护航；《职工公寓管理办法》着力提升居住服务品质，重新梳理住宿分配流程，明确设施维护责任主体，全力打造更加舒适温馨的居住环境；《职工餐厅管理办法》以食品安全为核心，强化全流程监管，同时丰富菜品供应，致力于让职工吃得安心、吃得满意；《断路作业管理办法》则聚焦特种作业安全，进一步细化操作规范，为作业人员筑牢安全防线。

在宣贯会上，后勤中心业务骨干对各项新标准的核心内容进行逐条解读，着重强调执行要点与注意事项。互动环节中，员工们结合日常工作实际，围绕“新规与旧制的衔接过渡”“特殊场景下的执行细则” 等焦点问题踊跃提问，现场展开热烈讨论。后勤中心业务人员针对员工关切，一一进行细致解答，确保大家学懂弄通新规内容。

会议要求，各部门、中心要认真组织全员进行学习，确保每位员工都能了解新规、使用新规，使大家清晰地认识到新制度对个人权益的保障作用和后勤中心为员工提供优质服务的决心和能力。（李辉）