甲醇中心：学党史 见行动 强作风 重实效

为提高甲醇中心全体员工党史学习的积极性，助推“强作风”专项行动见实效，近期，该中心将党史学习教育与“强作风”专项行动充分融合，助推党史学习教育入脑入心，促进“强作风”专项行动走实走深。

“自选动作”助推党史学习入脑入心

为确保党史学习教育不停留在“说教”层面，甲醇中心在保证“规定动作”不变样、不走形的基础上，创新一系列“自选动作”，加速推进党史学习入脑入心。为解决该中心倒班人员集中学习难的问题，一方面，中心在班组开展党史“每日一题”活动，每天由白班当班班长随机抽取党史相关题目，指定班组其中一员做答，根据回答情况作出相关评价并提出改进意见；另一方面在每月召开的党小组会上，组员们依次轮流诵读党史小故事，同时分享学习感悟与心得，使党史学习落地见效。

在此基础上，中心通过“三会一课”、主题党日、主题团日等活动，借助“学习强国”、党员QQ群及党务公开栏等多种平台，推送、张贴党史学习相关内容，营造了浓厚的学习氛围，激发了全体员工的责任感和使命感。

着眼“细小”让“强作风”专项行动见实效​

“之前发现隐患都是记录在专项台账上，然后逐级汇报，过程繁琐，影响隐患治理时效。现在中心沟通群里每天都会上传日检查隐患问题，强化了问题的‘透明度’，也大大提高了工作效率。”甲醇中心技术员在采访中告诉笔者。

据了解，该中心《日检查隐患整改责任清单》内容涵盖隐患位置、原因、整改措施、责任人等内容，彻底解决了“谁来干、干什么、如何干”的问题。

自强作风专项行动开展以来，甲醇中心从“小”处聚焦，围绕中心各项重点工作及“强作风”专项行动部署安排，通过一对一谈话、班组座谈、基层调研等方式，梳理查找中心亟需解决的“小”事。这些“小”事包括日常现场检查由“自查自纠自整改”互不干涉模式转化为相互找“茬”模式；中心周例会上工作汇报由单一的“计划干什么”扩充到“计划干什么、当前工作进展程度、完成时间节点、上周计划完成情况”等内容。“强作风”专项行动的深入推进使该中心从“小”处入手，从身边事抓起，从平常事做起，取得了良好的成效。

在学史力行思想的引领下，在“强作风”专项行动的指导下，甲醇中心一季度超额完成计划甲醇产量，为公司“优质高效”高质量发展夯实了基础。（卫雪宁）